Датские медсестры добились повышения зарплаты

Кафедра урологии Ростовского государственного медицинского университета

8 (8632) 918-908, 8 (8632) 637-560,
  • 344022, г. Ростов-на-Дону, пер. Нахичеванский, 29, РостГМУ

    E-mail: rostovurologia@narod.ru; rostovurologia@narod.ru
  •    Главная | КОНСУЛЬТАЦИЯ УРОЛОГА | Издания | Добавить в избранное | Обратная связь  









    Датские медсестры добились повышения зарплаты


    18-часовые переговоры между представителями Профсоюза медработников Дании и работодателями завершились сегодня подписанием соглашения, которое положит конец общенациональной забастовке медсестер, сиделок и работников детских дошкольных учреждений, сообщает ИТАР-ТАСС. Участники продолжающейся с 16 июля забастовки добились частичного выполнения своих требований.

    Как заявил журналистам председатель союза Мадс Лебек, муниципальные власти согласились выделить 5,7 миллиарда датских крон на увеличение заработной платы среднему медицинскому персоналу государственных медучреждений. Благодаря этому, зарплата членов профсоюза в течение двух лет увеличится на 14,1 процента. Изначально профсоюз настаивал на 15-процентной надбавке.

    В ходе сегодняшних переговоров было также достигнуто соглашение о создании комиссии для объективной оценки причин разницы в зарплатах медперсонала в государственных и частных медицинских учреждениях.

    По словам Лебека, до 29 мая условия соглашения с работодателями должны быть одобрены на всеобщем голосовании членов профсоюза. Если члены профсоюза отвергнут условия договора, забастовка возобновится с 3 июня.

    По приблизительным подсчетам, за время забастовки медработников в Дании были отменены более 7 тысяч хирургических операций, врачи отказали в осмотре более 54 тысячам пациентов, около 2,5 тысяч человек получили отказ в госпитализации. Забастовка не сказалась на работе службы скорой помощи и реанимационных отделений, однако администрация государственных больниц была вынуждена сократить пребывание рожениц в палатах до нескольких часов.



      Copyright © 2024 Ростовский государственный медицинский университет.